История
Руководство
Совет директоров
Генеральный директор
Правление
Заместители генерального директора
Стратегия
Законодательство
Противодействие коррупции
Реализация непрофильных активов
Активы к реализации
Объявления о торгах
Аренда
Компании
Кадровая политика
Профессиональные стандарты
Молодежная политика
Школьникам и студентам
Кадровый резерв
Вакансии
Контакты
наверх

Кадровая политика

Кадровая политика Публичного акционерного общества «Объединенная авиастроительная корпорация» направлена на формирование и развитие инновационной и профессиональной команды единомышленников, способной обеспечить динамичное развитие Корпорации. Основной идеологической установкой кадровой политики ПАО «ОАК» является ее открытость и нацеленность на трансформацию Корпорации и отрасли в целом в привлекательного работодателя.

Стратегические задачи кадровой политики ПАО «ОАК»:

Создание системы непрерывного корпоративного обучения, направленного на формирование управленческих навыков, повышение профессиональной квалификации сотрудников Корпорации, а также обеспечивающего трансляцию корпоративной культуры.

Формирование базы профильных учебных заведений, способных обеспечить Корпорацию молодыми специалистами, качество подготовки которых соответствует мировым стандартам.

Создание системы ротации, построения карьеры и формирования кадрового резерва, обеспечивающей поступательный профессиональный рост специалистов Корпорации.

Реформирование системы оплаты труда и мотивации персонала, а также создание системы, обеспечивающей зависимость вознаграждения от результатов труда.

Формирование современной корпоративной культуры – основы привлекательности Корпорации как работодателя, а также системы внутренних коммуникаций, обеспечивающей трансляцию культурных норм.

Дни донора авиастроительной отрасли

10 и 11 октября проходят традиционные Дни донора авиастроительной отрасли. В донорском марафоне участвуют сотрудники предприятий ОАК в 13 городах присутствия корпорации.

10 и 11 октября проходят традиционные Дни донора авиастроительной отрасли. В донорском марафоне участвуют сотрудники предприятий ОАК в 13 городах присутствия корпорации. Акция направлена на помощь пациентам, остро нуждающимся в донорской крови и ее компонентах.

«Мы уверены в важности проведения таких акций. Добровольное донорство в авиастроительной отрасли – уже массовое движение. Среди наших сотрудников много людей, которые сдают кровь регулярно. Многие удостоены чести называться «Почетный донор России». Участие в донорских акциях – это важная социальная миссия», - сказал генеральный директор ПАО «ОАК», вице-президент Союза машиностроителей России Юрий Слюсарь.

ОАК совместно с Союзом машиностроителей России и ФМБА России проводят регулярные донорские акции. Благодаря донорской крови врачи лечат людей, страдающих серьёзными заболеваниями, и спасают миллионы жизней.

Идея проводить Дни донора авиастроительной отрасли впервые реализовалась осенью 2016 года. Инициатива получила живой отклик работников авиастроительных предприятий по всей стране. В сегодняшней акции приняли участие более 1100 доноров-авиастроителей. Традиционно донорские марафоны проходят весной и осенью. 

В нынешней осенней акции приняли участие сотрудники всех авиационных КБ и корпоративных центров в Москве, работники предприятий ОАК в Иркутской, Воронежской, Ульяновской, Московской, Новосибирской, Нижегородской, Ростовской, Краснодарской, Рязанской областей, Республики Татарстан и Хабаровского края. 

Другие события

Закрыть
Нашли опечатку на сайте? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter.

Сообщить об опечатке

Информация об опечатке успешно отправлена. Благодарим за помощь!