История
Руководство
Совет директоров
Генеральный директор
Правление
Заместители генерального директора
Стратегия
Законодательство
Противодействие коррупции
Реализация непрофильных активов
Активы к реализации
Объявления о торгах
Аренда
Компании
Кадровая политика
Профессиональные стандарты
Молодежная политика
Школьникам и студентам
Кадровый резерв
Вакансии
Контакты
наверх

Кадровая политика

Кадровая политика Публичного акционерного общества «Объединенная авиастроительная корпорация» направлена на формирование и развитие инновационной и профессиональной команды единомышленников, способной обеспечить динамичное развитие Корпорации. Основной идеологической установкой кадровой политики ПАО «ОАК» является ее открытость и нацеленность на трансформацию Корпорации и отрасли в целом в привлекательного работодателя.

Стратегические задачи кадровой политики ПАО «ОАК»:

Создание системы непрерывного корпоративного обучения, направленного на формирование управленческих навыков, повышение профессиональной квалификации сотрудников Корпорации, а также обеспечивающего трансляцию корпоративной культуры.

Формирование базы профильных учебных заведений, способных обеспечить Корпорацию молодыми специалистами, качество подготовки которых соответствует мировым стандартам.

Создание системы ротации, построения карьеры и формирования кадрового резерва, обеспечивающей поступательный профессиональный рост специалистов Корпорации.

Реформирование системы оплаты труда и мотивации персонала, а также создание системы, обеспечивающей зависимость вознаграждения от результатов труда.

Формирование современной корпоративной культуры – основы привлекательности Корпорации как работодателя, а также системы внутренних коммуникаций, обеспечивающей трансляцию культурных норм.

Молодые сотрудники Корпорации «МиГ» участвуют в VII Международном форуме «Инженеры будущего – 2018»

Молодые специалисты Корпорации «МиГ» участвуют с докладом «Фабрика процессов как эффективный формат обучения» в деловой программе VII Международного молодёжного промышленного форума «Инженеры будущего - 2018». В своём выступлении они расскажут о преимуществах и эффективности новой формы обучения, объяснят, как производственная фабрика процессов помогает решать проблемы планирования и логистики.

АО «Российская самолетостроительная корпорация «МиГ»

Молодые специалисты Корпорации «МиГ» участвуют с докладом «Фабрика процессов как эффективный формат обучения» в деловой программе VII Международного молодёжного промышленного форума «Инженеры будущего - 2018». В своём выступлении они расскажут о преимуществах и эффективности новой формы обучения, объяснят, как производственная фабрика процессов помогает решать проблемы планирования и логистики.

«Международный молодёжный промышленный форум «Инженеры будущего» – это одно из главных событий года в отрасли для молодых специалистов. Корпорация «МиГ» ежегодно принимает участие в этом Форуме. С учётом быстро развивающейся промышленной инфраструктуры, эта образовательная площадка становится центром притяжения перспективных инженеров и конструкторов, где они могут обменяться опытом, научиться новому и обсудить будущее авиастроения», – сообщил Генеральный директор Корпорации «МиГ» Илья Тарасенко.

VII Международный молодёжный промышленный форум «Инженеры будущего - 2018» проходит в Ульяновске с 10 по 21 июля на берегу реки Волги в Спортивно-оздоровительном лагере «Садовка». Форум организован по инициативе Союза машиностроителей России и впервые проходит при поддержке Росмолодёжи и Правительства России.

«Наш форум стал взрослым, он состоялся, он привлекателен для российской молодежи. На Форуме царит уникальный дух. Та идея, которую Сергей Викторович Чемезов сформулировал 8 лет назад, - нам, его единомышленникам удалось воплотить в жизнь и сохранить. Высокая оценка Форума Президентом России позволяет нам уверенно смотреть в будущее. Пока такие форумы будут проводиться в нашей стране, у отечественной высокотехнологичной промышленности будут прекрасные перспективы», - заявил первый вице-президент Союза машиностроителей России Владимир Гутенев.

Планируется, что в этом году на форум приедет более 1500 молодых специалистов из России и зарубежных стран. Приглашённые спикеры проведут для молодых специалистов образовательные мастер-классы. В деловой программе выступят главы корпораций, директоры предприятий машиностроительного комплекса, деятели искусств и политики. Всего запланировано более 130 круглых столов по различным тематикам, в основном они будут направлены на привлечение молодёжи к научно-технической деятельности. 

За семь лет Международный молодёжный промышленный форум «Инженеры будущего» посетило около 12 тысяч молодых специалистов и студентов из 400 промышленных компаний и 85 ВУЗов из 60 регионов Российской Федерации.


Другие события

Закрыть
Нашли опечатку на сайте? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter.

Сообщить об опечатке

Информация об опечатке успешно отправлена. Благодарим за помощь!