История
Руководство
Совет директоров
Генеральный директор
Правление
Заместители Генерального директора
Стратегия
Законодательство
Противодействие коррупции
Реализация непрофильных активов
Активы к реализации
Объявления о торгах
Аренда
Компании
Кадровая политика
Профессиональные стандарты
Молодежная политика
Школьникам и студентам
Кадровый резерв
Вакансии
Контакты
наверх

Кадровая политика

Кадровая политика Публичного акционерного общества «Объединенная авиастроительная корпорация» направлена на формирование и развитие инновационной и профессиональной команды единомышленников, способной обеспечить динамичное развитие Корпорации. Основной идеологической установкой кадровой политики ПАО «ОАК» является ее открытость и нацеленность на трансформацию Корпорации и отрасли в целом в привлекательного работодателя.

Стратегические задачи кадровой политики ПАО «ОАК»:

Создание системы непрерывного корпоративного обучения, направленного на формирование управленческих навыков, повышение профессиональной квалификации сотрудников Корпорации, а также обеспечивающего трансляцию корпоративной культуры.

Формирование базы профильных учебных заведений, способных обеспечить Корпорацию молодыми специалистами, качество подготовки которых соответствует мировым стандартам.

Создание системы ротации, построения карьеры и формирования кадрового резерва, обеспечивающей поступательный профессиональный рост специалистов Корпорации.

Реформирование системы оплаты труда и мотивации персонала, а также создание системы, обеспечивающей зависимость вознаграждения от результатов труда.

Формирование современной корпоративной культуры – основы привлекательности Корпорации как работодателя, а также системы внутренних коммуникаций, обеспечивающей трансляцию культурных норм.

ОАК провел образовательную программу для старшеклассников во всероссийском детском центре «Океан»

OAK

Объединенная авиастроительная корпорация (ОАК) в рамках смены детского центра «Инновациям - старт!» c 14 ноября по 3 декабря 2019 года провела образовательную программу авиационной тематики для тридцати школьников 9-11 классов.

Объединенная авиастроительная корпорация (ОАК) в рамках смены детского центра «Инновациям - старт!» c 14 ноября по 3 декабря 2019 года провела образовательную программу авиационной тематики для тридцати школьников 9-11 классов.

Основная цель программы - знакомство ребят с понятием математического моделирования, областью его применения в процессе создания авиационной техники и с программным обеспечением российского производства SimInTech, используемым предприятиями ОАК.

В ходе программы старшеклассники узнали о корпорации, ее основных задачах, производимой технике. Под руководством специалистов входящего в ОАК Опытно-конструкторского бюро Сухого участники выполнили ряд задач в области математического моделирования: построение оптимальной работы системы кондиционирования пассажирского самолета, анализ работы топливной системы самолета, моделирование работы систем теплоизоляции авиационной техники.

В рамках авиационной программы участники посетили базирующийся вблизи Владивостока истребительный авиационный полк Военно-космических сил России, где смогли наглядно познакомиться с отечественными истребителями семейства Су и МиГ.

По традиции лучшие участники программы получили призы и подарки ОАК, а также сертификаты на право заключения договора целевого обучения в вузе с предприятиями корпорации.

Другие события

Закрыть
Нашли опечатку на сайте? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter.

Сообщить об опечатке

Информация об опечатке успешно отправлена. Благодарим за помощь!