История
Руководство
Совет директоров
Президент
Правление
Вице-президенты
Стратегия
Законодательство
Противодействие коррупции
Реализация непрофильных активов
Активы к реализации
Объявления о торгах
Аренда
Компании
Кадровая политика
Профессиональные стандарты
Молодежная политика
Школьникам и студентам
Кадровый резерв
Вакансии
Контакты
наверх

Кадровая политика

Кадровая политика Публичного акционерного общества «Объединенная авиастроительная корпорация» направлена на формирование и развитие инновационной и профессиональной команды единомышленников, способной обеспечить динамичное развитие Корпорации. Основной идеологической установкой кадровой политики ПАО «ОАК» является ее открытость и нацеленность на трансформацию Корпорации и отрасли в целом в привлекательного работодателя.

Стратегические задачи кадровой политики ПАО «ОАК»:

Создание системы непрерывного корпоративного обучения, направленного на формирование управленческих навыков, повышение профессиональной квалификации сотрудников Корпорации, а также обеспечивающего трансляцию корпоративной культуры.

Формирование базы профильных учебных заведений, способных обеспечить Корпорацию молодыми специалистами, качество подготовки которых соответствует мировым стандартам.

Создание системы ротации, построения карьеры и формирования кадрового резерва, обеспечивающей поступательный профессиональный рост специалистов Корпорации.

Реформирование системы оплаты труда и мотивации персонала, а также создание системы, обеспечивающей зависимость вознаграждения от результатов труда.

Формирование современной корпоративной культуры – основы привлекательности Корпорации как работодателя, а также системы внутренних коммуникаций, обеспечивающей трансляцию культурных норм.

Сотрудники предприятий ОАК получили ведомственные награды

В рамках расширенного заседания Бюро Союза машиностроителей России и Ассоциации «Лига содействия оборонным предприятиям» сотрудникам Объединенной авиастроительной корпорации вручили ведомственные награды.

В рамках расширенного заседания Бюро Союза машиностроителей России и Ассоциации «Лига содействия оборонным предприятиям» сотрудникам Объединенной авиастроительной корпорации вручили ведомственные награды.

Знак отличия ФСВТС «За заслуги в области ВТС» вручили директору департамента маркетинга и продаж ПАО «ОАК» Михаилу Тюханову. 

Почетные грамоты Минпромторга России получили: директор по экономике и финансам ПАО «ОАК» Руслан Цику, директор департамента продаж  ПАО «ОАК» Дмитрий Выпряжкин, корпоративный секретарь ПАО «ОАК» Сергей Ильичев, главный специалист аппарата первого вице-президента ПАО «ОАК» Елена Гончаренко, директор по координации программ ПАО «Компания «Сухой» Владимир Ефимов, директор департамента информационной политики и общественных коммуникаций РСК «МиГ» Анастасия Кравченко.

На расширенном заседании, которое прошло с участием заместителя Председателя Правительства РФ Юрия Борисова, Президента Союза машиностроителей России, Генерального директора Госкорпорации Ростех Сергея Чемезова, первого заместителя председателя Комитета Государственной Думы ФС РФ по экономической политике, промышленности, инновационному развитию и предпринимательству, первого вице-президента СоюзМаш Владимира Гутенева, обсуждали задачи СоюзМаш и Лиги содействия оборонным предприятиям, вытекающие из поручений Президента РФ от 18 декабря 2018 года по вопросам диверсификации ОПК для предприятий судостроительной отрасли. Темой прошедшего в октябре расширенного заседания были вопросы диверсификации в сфере авиастроения.

Президент ПАО «ОАК» Юрий Слюсарь является вице-президентом ОООР «СоюзМаш России» и возглавляет комитет Союза по авиационной промышленности.

Другие события

Закрыть
Нашли опечатку на сайте? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter.

Сообщить об опечатке

Информация об опечатке успешно отправлена. Благодарим за помощь!