История
Руководство
Совет директоров
Генеральный директор
Правление
Заместители генерального директора
Стратегия
Законодательство
Противодействие коррупции
Реализация непрофильных активов
Активы к реализации
Объявления о торгах
Аренда
Компании
Кадровая политика
Профессиональные стандарты
Молодежная политика
Школьникам и студентам
Кадровый резерв
Вакансии
Контакты
наверх

Кадровая политика

Кадровая политика Публичного акционерного общества «Объединенная авиастроительная корпорация» направлена на формирование и развитие инновационной и профессиональной команды единомышленников, способной обеспечить динамичное развитие Корпорации. Основной идеологической установкой кадровой политики ПАО «ОАК» является ее открытость и нацеленность на трансформацию Корпорации и отрасли в целом в привлекательного работодателя.

Стратегические задачи кадровой политики ПАО «ОАК»:

Создание системы непрерывного корпоративного обучения, направленного на формирование управленческих навыков, повышение профессиональной квалификации сотрудников Корпорации, а также обеспечивающего трансляцию корпоративной культуры.

Формирование базы профильных учебных заведений, способных обеспечить Корпорацию молодыми специалистами, качество подготовки которых соответствует мировым стандартам.

Создание системы ротации, построения карьеры и формирования кадрового резерва, обеспечивающей поступательный профессиональный рост специалистов Корпорации.

Реформирование системы оплаты труда и мотивации персонала, а также создание системы, обеспечивающей зависимость вознаграждения от результатов труда.

Формирование современной корпоративной культуры – основы привлекательности Корпорации как работодателя, а также системы внутренних коммуникаций, обеспечивающей трансляцию культурных норм.

249 работников авиазавода им. Ю.А. Гагарина награждены ко Дню Воздушного флота России

Традиционно в День Воздушного флота России в Комсомольском филиале компании  «Сухой» - КнААЗ им. Ю.А. Гагарина чествуют инженеров, специалистов, рабочих, строящих боевые и гражданские самолеты.

Комсомольский–на–Амуре авиационный завод имени Ю.А. Гагарина - филиал ПАО «Компания «Сухой»

Традиционно в День Воздушного флота России в Комсомольском филиале компании  «Сухой» - КнААЗ им. Ю.А. Гагарина чествуют инженеров, специалистов, рабочих, строящих боевые и гражданские самолеты.

В этом году 18-ти заводчанам присвоено звание «Заслуженный ветеран труда», 21 – звание «Заслуженный работник». Нагрудными знаками «За безупречную работу в течение 50 лет» награждены 11 человек. На Доску почета авиазавода «Наши Маяки» размещены портреты 50 работников. 41 авиастроителю объявлена благодарность с выплатой единовременного денежного вознаграждения. Также благодарность и памятные подарки вручены 102 заводчанам за большой личный вклад в производство, за достижение высоких показателей в труде.

Коллектив комсомольского филиала компании  «Сухой» вносит весомый вклад в развитие авиационной промышленности России, участвуя в создании и серийном выпуске новых типов и модификаций боевых самолетов. Главная ценность авиационного предприятия – люди: профессионалы высокого уровня, ответственные, надежные, беззаветно преданные выбранному делу.

День Воздушного флота России ежегодно отмечается в третье воскресенье августа на основании Постановления Президиума Верховного Совета Российской Федерации от 28 сентября 1992 года № 3564-1 «Об установлении праздника День Воздушного флота России». В этом году праздник выпал на 21 августа.

Другие события

Закрыть
Нашли опечатку на сайте? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter.

Сообщить об опечатке

Информация об опечатке успешно отправлена. Благодарим за помощь!