История
Руководство
Совет директоров
Генеральный директор
Заместители Генерального директора
Стратегия
Компании
Законодательство
Противодействие коррупции
Реализация непрофильных активов
Активы к реализации
Объявления о торгах
Аренда
Кадровая политика
Профессиональные стандарты
Молодежная политика
Школьникам и студентам
Кадровый резерв
Вакансии
Контакты
наверх

Кадровая политика

Кадровая политика Публичного акционерного общества «Объединенная авиастроительная корпорация» направлена на формирование и развитие инновационной и профессиональной команды единомышленников, способной обеспечить динамичное развитие Корпорации. Основной идеологической установкой кадровой политики ПАО «ОАК» является ее открытость и нацеленность на трансформацию Корпорации и отрасли в целом в привлекательного работодателя.

Стратегические задачи кадровой политики ПАО «ОАК»:

Создание системы непрерывного корпоративного обучения, направленного на формирование управленческих навыков, повышение профессиональной квалификации сотрудников Корпорации, а также обеспечивающего трансляцию корпоративной культуры.

Формирование базы профильных учебных заведений, способных обеспечить Корпорацию молодыми специалистами, качество подготовки которых соответствует мировым стандартам.

Создание системы ротации, построения карьеры и формирования кадрового резерва, обеспечивающей поступательный профессиональный рост специалистов Корпорации.

Реформирование системы оплаты труда и мотивации персонала, а также создание системы, обеспечивающей зависимость вознаграждения от результатов труда.

Формирование современной корпоративной культуры – основы привлекательности Корпорации как работодателя, а также системы внутренних коммуникаций, обеспечивающей трансляцию культурных норм.

Детский лагерь «Дружба» на базе филиала ОАО «Ил» провел первую летнюю смену

OAK

В детском оздоровительном лагере «Дружба» успешно завершается первая летняя смена.

ПАО «Авиационный комплекс им. С.В. Ильюшина»

В детском оздоровительном лагере «Дружба» успешно завершается первая летняя смена.
Для детей сотрудников ОАО «Ил», а также других предприятий авиационной отрасли лагерь организовал фестивали, конкурсы, насыщенные спортивные программы и обучающие ремесленные мастерские.

В этом сезоне в лагере работают 25 разнообразных кружков и секций. К услугам детей - бассейн, конная и велосипедная секции, байдарки, футбол, стрельба, дартс, изготовление мягкой игрушки, бисероплетение, поделки из кожи и шерсти, выжигание по ткани, лепка из пластилина и соленого теста, рисование, студия звукозаписи, и многое другое. А самое главное - вожатые, которых объединяет любовь к детям и стремление способствовать их многостороннему развитию.
Всего за 4 летние смены в лагере отдохнут и получат заряд бодрости, здоровья и энергии на весь предстоящий учебный год более 1000 детей.
Активный отдых на свежем воздухе, правильный режим, участие в командных развлекательных мероприятиях помогают закалить тело, развить ребенка умственно и физически.

Другие события

Закрыть
Нашли опечатку на сайте? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter.

Сообщить об опечатке

Информация об опечатке успешно отправлена. Благодарим за помощь!