История
Руководство
Совет директоров
Генеральный директор
Заместители Генерального директора
Стратегия
Компании
Законодательство
Противодействие коррупции
Реализация непрофильных активов
Активы к реализации
Объявления о торгах
Аренда
Кадровая политика
Профессиональные стандарты
Молодежная политика
Школьникам и студентам
Кадровый резерв
Вакансии
Контакты
наверх

Кадровая политика

Кадровая политика Публичного акционерного общества «Объединенная авиастроительная корпорация» направлена на формирование и развитие инновационной и профессиональной команды единомышленников, способной обеспечить динамичное развитие Корпорации. Основной идеологической установкой кадровой политики ПАО «ОАК» является ее открытость и нацеленность на трансформацию Корпорации и отрасли в целом в привлекательного работодателя.

Стратегические задачи кадровой политики ПАО «ОАК»:

Создание системы непрерывного корпоративного обучения, направленного на формирование управленческих навыков, повышение профессиональной квалификации сотрудников Корпорации, а также обеспечивающего трансляцию корпоративной культуры.

Формирование базы профильных учебных заведений, способных обеспечить Корпорацию молодыми специалистами, качество подготовки которых соответствует мировым стандартам.

Создание системы ротации, построения карьеры и формирования кадрового резерва, обеспечивающей поступательный профессиональный рост специалистов Корпорации.

Реформирование системы оплаты труда и мотивации персонала, а также создание системы, обеспечивающей зависимость вознаграждения от результатов труда.

Формирование современной корпоративной культуры – основы привлекательности Корпорации как работодателя, а также системы внутренних коммуникаций, обеспечивающей трансляцию культурных норм.

Компания «ОАК - Центр комплексирования» приняла участие в V Московском молодёжном фестивале «МАЙский взлёт»

OAK

Представители ООО «ОАК-Центр комплексирования» приняли участие в V Московском молодёжном фестивале «МАЙский взлёт», который состоялся 16 мая 2015 года на ВДНХ. Праздник авиационной и космической техники, спорта и молодости, инженерной мысли и технического прогресса был приурочен к 85-летию со дня основания Московского авиационного института (национального исследовательского университета) «МАИ».

Представители ООО «ОАК-Центр комплексирования» приняли участие в V Московском молодёжном фестивале «МАЙский взлёт», который состоялся 16 мая 2015 года на ВДНХ. Праздник авиационной и космической техники, спорта и молодости, инженерной мысли и технического прогресса был приурочен к 85-летию со дня основания Московского авиационного института (национального исследовательского университета) «МАИ».

Стенд ООО «ОАК-Центр комплексирования» привлёк большое внимание абитуриентов и студентов МАИ. Специалисты компании с удовольствием беседовали с молодёжью об истории авиации, инновационных направлениях развития комплексов бортового оборудования и перспективе работы в авиационно-космической отрасли.
 

На выставке V Московского молодёжного фестиваля «МАЙский взлёт» приняли участие ведущие ВУЗы по подготовке авиационных кадров: МАИ, МАТИ, МГТУ ГА, а также представители промышленности, в том числе: ОАО «Корпорация «Иркут», ООО «ОАК-Центр комплексирования», ОАО «Ил», ПАО «Компания Сухой», ПАО «Туполев», ОАО «РСК «МиГ», АО «Вертолеты России» ОАО «ГСКБ «Алмаз-Антей», ОАО «Корпорация «Тактическое ракетное вооружение» и другие.

Организаторами мероприятия выступили ОАО «ВДНХ», Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет), Клуб выпускников МАИ, Правительство Москвы и Департамент образования города Москвы.

Источник: пресс-служба ООО «ОАК – Центр комплексирования»

Другие события

Закрыть
Нашли опечатку на сайте? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter.

Сообщить об опечатке

Информация об опечатке успешно отправлена. Благодарим за помощь!