История
Руководство
Совет директоров
Генеральный директор
Правление
Заместители генерального директора
Стратегия
Законодательство
Противодействие коррупции
Реализация непрофильных активов
Активы к реализации
Объявления о торгах
Аренда
Компании
Кадровая политика
Профессиональные стандарты
Молодежная политика
Школьникам и студентам
Кадровый резерв
Вакансии
Контакты
наверх

Кадровая политика

Кадровая политика Публичного акционерного общества «Объединенная авиастроительная корпорация» направлена на формирование и развитие инновационной и профессиональной команды единомышленников, способной обеспечить динамичное развитие Корпорации. Основной идеологической установкой кадровой политики ПАО «ОАК» является ее открытость и нацеленность на трансформацию Корпорации и отрасли в целом в привлекательного работодателя.

Стратегические задачи кадровой политики ПАО «ОАК»:

Создание системы непрерывного корпоративного обучения, направленного на формирование управленческих навыков, повышение профессиональной квалификации сотрудников Корпорации, а также обеспечивающего трансляцию корпоративной культуры.

Формирование базы профильных учебных заведений, способных обеспечить Корпорацию молодыми специалистами, качество подготовки которых соответствует мировым стандартам.

Создание системы ротации, построения карьеры и формирования кадрового резерва, обеспечивающей поступательный профессиональный рост специалистов Корпорации.

Реформирование системы оплаты труда и мотивации персонала, а также создание системы, обеспечивающей зависимость вознаграждения от результатов труда.

Формирование современной корпоративной культуры – основы привлекательности Корпорации как работодателя, а также системы внутренних коммуникаций, обеспечивающей трансляцию культурных норм.

Корпорация «Иркут» воспитывает молодых авиаконструкторов на примере Александра Яковлева

В ознаменование 110-летия со дня рождения выдающегося отечественного авиаконструктора Александра Сергеевича Яковлева руководство ПАО «Корпорация «Иркут» (в составе ОАК), Департамент управления персоналом и Совет молодежи провели ряд мероприятий с молодыми специалистами.

ПАО «Научно-производственная корпорация «Иркут»

В ознаменование 110-летия со дня рождения выдающегося отечественного авиаконструктора Александра Сергеевича Яковлева руководство ПАО «Корпорация «Иркут» (в составе ОАК), Департамент управления персоналом и Совет молодежи провели ряд мероприятий с молодыми специалистами. Свыше 40% работников конструкторского бюро Инженерного центра корпорации составляют молодые люди в возрасте до 35 лет, 21 из них занимают должности руководителей подразделений.

Имя А.С.Яковлева в настоящее время носит созданное им легендарное ОКБ, входящее в состав Корпорации «Иркут», а также ее Инженерный центр, который разрабатывает семейство пассажирских самолетов МС-21.

В дни празднования юбилея в Корпорации прошли экскурсии в мемориальный кабинет А.С.Яковлева, зал исторических моделей самолетов «Як», а также встречи молодежи со специалистами, лично знавшими знаменитого авиаконструктора. Среди них – вице-президент Корпорации по разработке авиационной техники, директор Инженерного центра, главный конструктор МС-21 Константин Попович. Молодым сотрудникам вручена книга Александра Яковлева «Цель жизни», седьмое издание которой выпущено при поддержке Корпорации «Иркут».

В числе организованных мероприятий для молодежи – экскурсия в музей техники Вадима Задорожного, где на ответственном хранении находятся и экспонируются экспонаты, связанные с именем   А.С.Яковлева. Среди них: натурные образцы и макеты учебных УТ-1 и Як-18, боевых Як-3 и Як-38, пассажирских Як-40 и Як-42.

Для молодежи, интересующийся авиацией, Корпорацией «Иркут» подготовлено электронное издание книги «Цель жизни», размещенное на популярном книжном ресурсе ЛитРес (http://www.litres.ru/pages/biblio_book/?art=18180882). Издание распространяется бесплатно и  доступно на платформах iOs (рекомендованное приложение iBooks) и Android (рекомендованные приложения FBReader и BlueFire Reader).

Другие события

Закрыть
Нашли опечатку на сайте? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter.

Сообщить об опечатке

Информация об опечатке успешно отправлена. Благодарим за помощь!