Гражданская авиация
-
-
-
-
В фокусе: В Турции проведен ряд переговоров по продвижению российских самолетов
-
В фокусе: ОАК примет участие в фестивале TEKNOFEST в Стамбуле
-
В фокусе: Новейшие российские самолеты осмотрели Владимир Путин и Президент Турции Реджеп Тайип Эрдоган
-
В фокусе: ОАК представит на МАКСе передовые гражданские разработки МС-21 и CR929
-
В фокусе: Подписан контракт с Минобороны России на поставку партии Су-57
-
В фокусе: ОАК примет участие в форуме «Армия-2019»
-
В фокусе: На авиасалоне в Ле Бурже подписаны соглашения на поставку самолетов Бе-200
-
В фокусе: Владимир Путин посетил Казанский авиационный завод имени С.П.Горбунова
-
В фокусе: Опытный самолет МС-21-300 совершил перелет из Иркутска в Ульяновск, где будет окрашен по серийным технологиям
-
В фокусе: Легкий военно-транспортный самолет Ил-112В совершил первый полет
-
В фокусе: Российские самолеты стали основой летной программы выставки LIMA 2019
-
В фокусе: Третий самолет МС-21-300 присоединился к программе летных испытаний
-
В фокусе: Присутствие ОАК на рынке Индии может быть расширено за счет новых военных и гражданских программ
-
В фокусе: Юрий Слюсарь: программа МС-21 будет реализована с композитным крылом из отечественных компонентов
-
В фокусе: Корпорация «Иркут» завершила постройку третьего самолета МС-21-300 для летных испытаний
-
В фокусе: Первый военно-транспортный самолет Ил-112В передан на летные испытания
-
В фокусе: Премьера полномасштабного макета российско-китайского самолета CR929 состоялась на авиасалоне в Чжухае
-
В фокусе: ОАК планирует расширять сотрудничество с Республикой Дагестан
-
В фокусе: Диверсификация производства - ресурс развития авиастроения
-
В фокусе: ОАК и Аэрофлот подписали соглашение на поставку 100 самолетов Суперджет
-
В фокусе: Новый серийный Бе-200ЧС передан МЧС России
-
В фокусе: Самолет МС-21-300 впервые выполнил посадку в темное время суток
-
В фокусе: ОАК и Министерство обороны России подписали контракты на поставку Су-57 и МиГ-35
-
В фокусе: «Туполев» передал на испытания первый Ту-22М3М
-
В фокусе: ОАК направит на развитие воронежского авиазавода 4,5 млрд. рублей
-
В фокусе: По программе CR929 стартовал этап работ с потенциальными поставщиками основных систем
-
В фокусе: Первый полет стратегического ракетоносца Ту-160 в Казани и «воздушного танкера» Ил-78 в Ульяновске
-
В фокусе: Состоялся первый полет летающей лаборатории Т-50 с двигателем 2-го этапа
-
В фокусе: Новейший многофункциональный авиационный комплекс радиолокационного дозора и наведения (РЛДН) А-100 совершил первый полет
-
В фокусе: Самолет МС-21-300 совершил беспосадочный перелет из Иркутска в Жуковский
-
-
- Главная
- О Корпорации
- Кадровая политика
- Новости
- Единственные новости
- Кадровому резерву
- Министерство образования и науки наградило Корпорацию «МиГ»
Все новости
Новости кадровой политики
Кадровая политика
Кадровая политика Публичного акционерного общества «Объединенная авиастроительная корпорация» направлена на формирование и развитие инновационной и профессиональной команды единомышленников, способной обеспечить динамичное развитие Корпорации. Основной идеологической установкой кадровой политики ПАО «ОАК» является ее открытость и нацеленность на трансформацию Корпорации и отрасли в целом в привлекательного работодателя.
Стратегические задачи кадровой политики ПАО «ОАК»:
Создание системы непрерывного корпоративного обучения, направленного на формирование управленческих навыков, повышение профессиональной квалификации сотрудников Корпорации, а также обеспечивающего трансляцию корпоративной культуры.
Формирование базы профильных учебных заведений, способных обеспечить Корпорацию молодыми специалистами, качество подготовки которых соответствует мировым стандартам.
Создание системы ротации, построения карьеры и формирования кадрового резерва, обеспечивающей поступательный профессиональный рост специалистов Корпорации.
Реформирование системы оплаты труда и мотивации персонала, а также создание системы, обеспечивающей зависимость вознаграждения от результатов труда.
Формирование современной корпоративной культуры – основы привлекательности Корпорации как работодателя, а также системы внутренних коммуникаций, обеспечивающей трансляцию культурных норм.
- Быстрый доступ:
- Раскрытие информации
- Кадровая политика
- Поставщикам
- Корпоративный журнал
- MOEX / UNAC (руб.):
- 0.6120