История
Руководство
Совет директоров
Генеральный директор
Правление
Заместители генерального директора
Стратегия
Законодательство
Противодействие коррупции
Реализация непрофильных активов
Активы к реализации
Объявления о торгах
Аренда
Компании
Кадровая политика
Профессиональные стандарты
Молодежная политика
Школьникам и студентам
Кадровый резерв
Вакансии
Контакты
наверх

Кадровая политика

Кадровая политика Публичного акционерного общества «Объединенная авиастроительная корпорация» направлена на формирование и развитие инновационной и профессиональной команды единомышленников, способной обеспечить динамичное развитие Корпорации. Основной идеологической установкой кадровой политики ПАО «ОАК» является ее открытость и нацеленность на трансформацию Корпорации и отрасли в целом в привлекательного работодателя.

Стратегические задачи кадровой политики ПАО «ОАК»:

Создание системы непрерывного корпоративного обучения, направленного на формирование управленческих навыков, повышение профессиональной квалификации сотрудников Корпорации, а также обеспечивающего трансляцию корпоративной культуры.

Формирование базы профильных учебных заведений, способных обеспечить Корпорацию молодыми специалистами, качество подготовки которых соответствует мировым стандартам.

Создание системы ротации, построения карьеры и формирования кадрового резерва, обеспечивающей поступательный профессиональный рост специалистов Корпорации.

Реформирование системы оплаты труда и мотивации персонала, а также создание системы, обеспечивающей зависимость вознаграждения от результатов труда.

Формирование современной корпоративной культуры – основы привлекательности Корпорации как работодателя, а также системы внутренних коммуникаций, обеспечивающей трансляцию культурных норм.

Нижегородские старшеклассники прошли практику на заводе НАЗ «Сокол» в рамках образовательной акции «Студент на один день»

28 марта 2019 г.  на Нижегородском авиастроительном заводе «Сокол» (филиал АО «РСК «МиГ») состоялась региональная профориентационная акция «Студент на один день».

АО «Российская самолетостроительная корпорация «МиГ»

28 марта 2019 г.  на Нижегородском авиастроительном заводе «Сокол» (филиал АО «РСК «МиГ») состоялась региональная профориентационная акция «Студент на один день».

Предприятие посетили более 50 старшеклассников из общеобразовательных школ Нижнего Новгорода.

Первый этап акции прошел на базе Нижегородского авиационного технического колледжа (НАТК), где школьники ненадолго представили себя студентами НАТК, а также поучаствовали в профессиональных пробах, мастер-классах, узнали о возможностях обучения в колледже и основных направлениях профессиональной подготовки.

Во второй день акции старшеклассники прошли ознакомительную практику на заводе «Сокол», где смогли погрузиться в авиастроительную специальность в условиях реального производства. Школьники посетили механообрабатывающий и агрегатно-сборочные цехи предприятия, а также побывали на экскурсии в музее истории завода и на мемориальной площади, где ознакомились с самолетами разных эпох отечественной боевой авиации.

По завершению мероприятия все школьники получили сертификаты участника акции «Студент на один день».

Другие события

Закрыть
Нашли опечатку на сайте? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter.

Сообщить об опечатке

Информация об опечатке успешно отправлена. Благодарим за помощь!