История
Руководство
Совет директоров
Президент
Правление
Вице-президенты
Стратегия
Законодательство
Противодействие коррупции
Реализация непрофильных активов
Активы к реализации
Объявления о торгах
Аренда
Компании
Кадровая политика
Профессиональные стандарты
Молодежная политика
Школьникам и студентам
Кадровый резерв
Вакансии
Контакты
наверх

Кадровая политика

Кадровая политика Публичного акционерного общества «Объединенная авиастроительная корпорация» направлена на формирование и развитие инновационной и профессиональной команды единомышленников, способной обеспечить динамичное развитие Корпорации. Основной идеологической установкой кадровой политики ПАО «ОАК» является ее открытость и нацеленность на трансформацию Корпорации и отрасли в целом в привлекательного работодателя.

Стратегические задачи кадровой политики ПАО «ОАК»:

Создание системы непрерывного корпоративного обучения, направленного на формирование управленческих навыков, повышение профессиональной квалификации сотрудников Корпорации, а также обеспечивающего трансляцию корпоративной культуры.

Формирование базы профильных учебных заведений, способных обеспечить Корпорацию молодыми специалистами, качество подготовки которых соответствует мировым стандартам.

Создание системы ротации, построения карьеры и формирования кадрового резерва, обеспечивающей поступательный профессиональный рост специалистов Корпорации.

Реформирование системы оплаты труда и мотивации персонала, а также создание системы, обеспечивающей зависимость вознаграждения от результатов труда.

Формирование современной корпоративной культуры – основы привлекательности Корпорации как работодателя, а также системы внутренних коммуникаций, обеспечивающей трансляцию культурных норм.

ОАК провела инженерный трек на форуме «ПроеКТОриЯ»

Объединенная авиастроительная корпорация (ОАК) провела инженерный трек Всероссийского форума профессиональной ориентации «ПроеКТОриЯ», проходившего в Ярославле на минувшей неделе.

Объединенная авиастроительная корпорация (ОАК) провела инженерный трек Всероссийского форума профессиональной ориентации «ПроеКТОриЯ», проходившего в Ярославле на минувшей неделе. С лекциями «Жизненный цикл самолёта» и мастер-класс «Управления программой создания самолета» перед участниками выступил начальник отдела приоритетных направлений научно-технического задела научно-технического центра ОАК Андрей Патраков. 

На примере гражданских самолетов Superjet 100 и МС-21 участники форума узнали о  различных этапах жизненного цикла самолетов. Также в своём мастер-классе Андрей Патраков рассказал о совместном российско-китайском проекте широкофюзеляжного самолёта CR929.

Участники познакомились с  актуальными разработками в области технологий гражданского и военного беспилотного транспорта и обсудили профессии, которые будут востребованы при реализации таких высокотехнологичных проектов.

Всероссийский форум профессиональной ориентации «ПроеКТОриЯ» (ранее — «Будущие интеллектуальные лидеры России») проводится с 2013 года и объединяет экспертов крупнейших российских компаний и вузов, лучших педагогов страны и мотивированных школьников для решения актуальных вопросов в области профессиональной ориентации и самоопределения. Основные участники форума «ПроеКТОриЯ» — российские школьники 8-11 классов, достигшие значимых результатов в инженерно-техническом и естественно-научном творчестве.

Другие события

Закрыть
Нашли опечатку на сайте? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter.

Сообщить об опечатке

Информация об опечатке успешно отправлена. Благодарим за помощь!