История
Руководство
Совет директоров
Генеральный директор
Правление
Заместители генерального директора
Стратегия
Законодательство
Противодействие коррупции
Реализация непрофильных активов
Активы к реализации
Объявления о торгах
Аренда
Компании
Кадровая политика
Профессиональные стандарты
Молодежная политика
Школьникам и студентам
Кадровый резерв
Вакансии
Контакты
наверх

Кадровая политика

Кадровая политика Публичного акционерного общества «Объединенная авиастроительная корпорация» направлена на формирование и развитие инновационной и профессиональной команды единомышленников, способной обеспечить динамичное развитие Корпорации. Основной идеологической установкой кадровой политики ПАО «ОАК» является ее открытость и нацеленность на трансформацию Корпорации и отрасли в целом в привлекательного работодателя.

Стратегические задачи кадровой политики ПАО «ОАК»:

Создание системы непрерывного корпоративного обучения, направленного на формирование управленческих навыков, повышение профессиональной квалификации сотрудников Корпорации, а также обеспечивающего трансляцию корпоративной культуры.

Формирование базы профильных учебных заведений, способных обеспечить Корпорацию молодыми специалистами, качество подготовки которых соответствует мировым стандартам.

Создание системы ротации, построения карьеры и формирования кадрового резерва, обеспечивающей поступательный профессиональный рост специалистов Корпорации.

Реформирование системы оплаты труда и мотивации персонала, а также создание системы, обеспечивающей зависимость вознаграждения от результатов труда.

Формирование современной корпоративной культуры – основы привлекательности Корпорации как работодателя, а также системы внутренних коммуникаций, обеспечивающей трансляцию культурных норм.

ОАК развивает систему оценки квалификации рабочих по профильным компетенциям

Объединенная авиастроительная корпорация (ОАК) совместно с «Ворлдскиллс Россия» и профильными средними профессиональными учебными заведениями активно внедряет новый формат оценки качества подготовки кадров ― демонстрационный экзамен.

Объединенная авиастроительная корпорация (ОАК) совместно с «Ворлдскиллс Россия» и профильными средними профессиональными учебными заведениями активно внедряет новый формат оценки качества подготовки кадров ― демонстрационный экзамен.

В 2019 году экзамен сдавали 65 выпускников авиастроительного колледжа Комсомольска-на-Амуре, а также выпускники Политехнического колледжа им. Н.Н. Годовикова (Москва), Казанского авиационно-технического колледжа им. П.В. Дементьева, Новосибирского авиастроительного лицея и Ульяновского авиационного колледжа, всего – 300 человек.

В 2019 году Советом по профессиональным квалификациям в авиастроении было принято решение об использовании результатов демонстрационного экзамена по компетенции «Производственная сборка изделий авиационной техники» в качестве практической части профессионального экзамена при независимой оценке соответствующих квалификаций. Союз «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» наделен Советом полномочиями центра оценки квалификации в авиастроении, где в числе экзаменационных площадок был утвержден Губернаторский авиастроительный колледж г. Комсомольска-на-Амуре (Межрегиональный центр компетенций)». На основании данных решений демонстрационный экзамен на базе Губернаторского авиастроительного колледжа г. Комсомольска-на-Амуре» был совмещен с процедурой независимой оценки квалификации, где выпускники колледжа проверялись на соответствие требованиям, предъявляемым к слесарям-сборщикам летательных аппаратов 4-го разряда  и сборщикам-клепальщикам летательных аппаратов 4-го разряда.

Специалисты предприятий ОАК ежегодно принимают участие как в разработке задания демонстрационного экзамена, так и в оценке выполненных работ. А чтобы будущие авиастроители могли продемонстрировать свои навыки, на экзамене моделировались реальные производственные условия. Главным экспертом выступила преподаватель авиастроительного колледжа Комсомольска-на-Амуре Елена Больбух, независимую оценку выполнения заданий провели работники Комсомольского-на-Амуре авиационного завода им. Ю.А. Гагарина. 

Помимо этого, при участии ОАК впервые прошел демонстрационный экзамен по стандартам «Ворлдскиллс Россия» и среди юниоров по компетенциям «Производственная сборка изделий авиационной техники» и «Обслуживание авиационной техники». Мероприятие прошло с 15 по 18 июня во Всероссийском детском центре «Орленок». В испытаниях приняли участие 24 школьника. 

Экспертную оценку в компетенции «Производственная сборка изделий АТ» провела специалист ЛАЗ – филиала АО «РСК «МиГ» Оксана Фролова, а в компетенции «Монтаж электрооборудования» специалист того же предприятия Татьяна Злобина. По результатам испытаний школьникам вручили Skills-паспорта. Организаторы рассчитывают, что такие мероприятия помогут школьникам более осознанно выбрать профессию и определиться с образовательной траекторией.

Применение демонстрационных экзаменов поддерживается и с каждым годом расширяется в профильных для ОАК образовательных учреждениях среднего профессионального образования.

Другие события

Another delivery for SuperJet International

Закрыть
Нашли опечатку на сайте? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter.

Сообщить об опечатке

Информация об опечатке успешно отправлена. Благодарим за помощь!