История
Руководство
Совет директоров
Генеральный директор
Заместители Генерального директора
Стратегия
Компании
Законодательство
Противодействие коррупции
Реализация непрофильных активов
Активы к реализации
Объявления о торгах
Аренда
Кадровая политика
Профессиональные стандарты
Молодежная политика
Школьникам и студентам
Кадровый резерв
Вакансии
Контакты
наверх

Кадровая политика

Кадровая политика Публичного акционерного общества «Объединенная авиастроительная корпорация» направлена на формирование и развитие инновационной и профессиональной команды единомышленников, способной обеспечить динамичное развитие Корпорации. Основной идеологической установкой кадровой политики ПАО «ОАК» является ее открытость и нацеленность на трансформацию Корпорации и отрасли в целом в привлекательного работодателя.

Стратегические задачи кадровой политики ПАО «ОАК»:

Создание системы непрерывного корпоративного обучения, направленного на формирование управленческих навыков, повышение профессиональной квалификации сотрудников Корпорации, а также обеспечивающего трансляцию корпоративной культуры.

Формирование базы профильных учебных заведений, способных обеспечить Корпорацию молодыми специалистами, качество подготовки которых соответствует мировым стандартам.

Создание системы ротации, построения карьеры и формирования кадрового резерва, обеспечивающей поступательный профессиональный рост специалистов Корпорации.

Реформирование системы оплаты труда и мотивации персонала, а также создание системы, обеспечивающей зависимость вознаграждения от результатов труда.

Формирование современной корпоративной культуры – основы привлекательности Корпорации как работодателя, а также системы внутренних коммуникаций, обеспечивающей трансляцию культурных норм.





Улетная работа!

Образовательная программа ОАК «Цифровая трансформация» признана одной из лучших

Объединенная авиастроительная корпорация (ОАК) стала одним из лауреатов премии лучших образовательных инициатив в области внедрения инноваций и развития. Премию SKOLKOVO Trend Award 2018 за программу «Цифровая трансформация ОАК» в ходе церемонии, прошедшей 17 октября в Московской школе управления (МШУ) «Сколково» вручила заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Ольга Голодец.

Объединенная авиастроительная корпорация (ОАК) стала одним из лауреатов премии лучших образовательных инициатив в области внедрения инноваций и развития. Премию SKOLKOVO Trend Award 2018 за программу «Цифровая трансформация ОАК» в ходе церемонии, прошедшей 17 октября в Московской школе управления (МШУ) «Сколково» вручила заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Ольга Голодец.

Программа профессиональной переподготовки управленческого кадрового резерва «Цифровая трансформация ОАК» реализована в 2017-2018 гг. совместно с МШУ «Сколково». Главная задача программы заключалась в формировании у сотрудников видения индустрии 4.0 и в применении  полученных знаний и информации о технологиях в работе на практике. В программе приняли участие не только профессора лучших бизнес-школ мира, но и эксперты самых передовых международных компаний. Уникальность программы – в системном подходе и масштабных результатах, влияющих на всю авиационную отрасль.

«Цифровая трансформация бизнеса для нас ­­– не простое следование актуальным трендам преображения индустрии, но острая, насущная необходимость. Рассчитываю на то, что глубокое погружение в «цифру», широкий географический и тематический охват цифрового перехода и индустриального уклада 4.0, полученные опыт и навыки будут практически полезны всем нам для осуществления амбициозной программы перемен. Благодарю всех участников, организаторов, экспертов, модераторов, наших партнеров – бизнес-школу «Сколково» – за заинтересованную, вовлеченную, креативную и осмысленную интеллектуальную работу на программе цифровой трансформации ОАК» - отметил президент ОАК Юрий Слюсарь.

Премия SKOLKOVO Trend Award вручается с 2015 года. 


Другие события

Корпорация «Иркут» завершила постройку самолета МС-21-310, который пройдет летные испытания с российскими двигателями ПД-14

ПАО «Корпорация «Иркут» (в составе ОАК Госкорпорации «Ростех») завершило постройку опытного самолета МС-21-310, который пройдет летные испытания с российскими двигателями ПД-14. 

Закрыть
Нашли опечатку на сайте? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter.

Сообщить об опечатке

Информация об опечатке успешно отправлена. Благодарим за помощь!