История
Руководство
Совет директоров
Генеральный директор
Правление
Заместители генерального директора
Стратегия
Законодательство
Противодействие коррупции
Реализация непрофильных активов
Активы к реализации
Объявления о торгах
Аренда
Компании
Кадровая политика
Профессиональные стандарты
Молодежная политика
Школьникам и студентам
Кадровый резерв
Вакансии
Контакты
наверх

Кадровая политика

Кадровая политика Публичного акционерного общества «Объединенная авиастроительная корпорация» направлена на формирование и развитие инновационной и профессиональной команды единомышленников, способной обеспечить динамичное развитие Корпорации. Основной идеологической установкой кадровой политики ПАО «ОАК» является ее открытость и нацеленность на трансформацию Корпорации и отрасли в целом в привлекательного работодателя.

Стратегические задачи кадровой политики ПАО «ОАК»:

Создание системы непрерывного корпоративного обучения, направленного на формирование управленческих навыков, повышение профессиональной квалификации сотрудников Корпорации, а также обеспечивающего трансляцию корпоративной культуры.

Формирование базы профильных учебных заведений, способных обеспечить Корпорацию молодыми специалистами, качество подготовки которых соответствует мировым стандартам.

Создание системы ротации, построения карьеры и формирования кадрового резерва, обеспечивающей поступательный профессиональный рост специалистов Корпорации.

Реформирование системы оплаты труда и мотивации персонала, а также создание системы, обеспечивающей зависимость вознаграждения от результатов труда.

Формирование современной корпоративной культуры – основы привлекательности Корпорации как работодателя, а также системы внутренних коммуникаций, обеспечивающей трансляцию культурных норм.

Образовательная программа ОАК «Цифровая трансформация» признана одной из лучших

Объединенная авиастроительная корпорация (ОАК) стала одним из лауреатов премии лучших образовательных инициатив в области внедрения инноваций и развития. Премию SKOLKOVO Trend Award 2018 за программу «Цифровая трансформация ОАК» в ходе церемонии, прошедшей 17 октября в Московской школе управления (МШУ) «Сколково» вручила заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Ольга Голодец.

Объединенная авиастроительная корпорация (ОАК) стала одним из лауреатов премии лучших образовательных инициатив в области внедрения инноваций и развития. Премию SKOLKOVO Trend Award 2018 за программу «Цифровая трансформация ОАК» в ходе церемонии, прошедшей 17 октября в Московской школе управления (МШУ) «Сколково» вручила заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Ольга Голодец.

Программа профессиональной переподготовки управленческого кадрового резерва «Цифровая трансформация ОАК» реализована в 2017-2018 гг. совместно с МШУ «Сколково». Главная задача программы заключалась в формировании у сотрудников видения индустрии 4.0 и в применении  полученных знаний и информации о технологиях в работе на практике. В программе приняли участие не только профессора лучших бизнес-школ мира, но и эксперты самых передовых международных компаний. Уникальность программы – в системном подходе и масштабных результатах, влияющих на всю авиационную отрасль.

«Цифровая трансформация бизнеса для нас ­­– не простое следование актуальным трендам преображения индустрии, но острая, насущная необходимость. Рассчитываю на то, что глубокое погружение в «цифру», широкий географический и тематический охват цифрового перехода и индустриального уклада 4.0, полученные опыт и навыки будут практически полезны всем нам для осуществления амбициозной программы перемен. Благодарю всех участников, организаторов, экспертов, модераторов, наших партнеров – бизнес-школу «Сколково» – за заинтересованную, вовлеченную, креативную и осмысленную интеллектуальную работу на программе цифровой трансформации ОАК» - отметил президент ОАК Юрий Слюсарь.

Премия SKOLKOVO Trend Award вручается с 2015 года. 


Другие события

Закрыть
Нашли опечатку на сайте? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter.

Сообщить об опечатке

Информация об опечатке успешно отправлена. Благодарим за помощь!