История
Руководство
Совет директоров
Генеральный директор
Правление
Заместители генерального директора
Стратегия
Законодательство
Противодействие коррупции
Реализация непрофильных активов
Активы к реализации
Объявления о торгах
Аренда
Компании
Кадровая политика
Профессиональные стандарты
Молодежная политика
Школьникам и студентам
Кадровый резерв
Вакансии
Контакты
наверх

Кадровая политика

Кадровая политика Публичного акционерного общества «Объединенная авиастроительная корпорация» направлена на формирование и развитие инновационной и профессиональной команды единомышленников, способной обеспечить динамичное развитие Корпорации. Основной идеологической установкой кадровой политики ПАО «ОАК» является ее открытость и нацеленность на трансформацию Корпорации и отрасли в целом в привлекательного работодателя.

Стратегические задачи кадровой политики ПАО «ОАК»:

Создание системы непрерывного корпоративного обучения, направленного на формирование управленческих навыков, повышение профессиональной квалификации сотрудников Корпорации, а также обеспечивающего трансляцию корпоративной культуры.

Формирование базы профильных учебных заведений, способных обеспечить Корпорацию молодыми специалистами, качество подготовки которых соответствует мировым стандартам.

Создание системы ротации, построения карьеры и формирования кадрового резерва, обеспечивающей поступательный профессиональный рост специалистов Корпорации.

Реформирование системы оплаты труда и мотивации персонала, а также создание системы, обеспечивающей зависимость вознаграждения от результатов труда.

Формирование современной корпоративной культуры – основы привлекательности Корпорации как работодателя, а также системы внутренних коммуникаций, обеспечивающей трансляцию культурных норм.

Сотрудники ОАК поддержали донорскую акцию

26 декабря сотрудники предприятий Объединенной авиастроительной корпорации приняли участие в добровольной акции по сбору донорской крови и ее компонентов, которая прошла на базе Городской клинической больницы № 52 города Москвы.

26 декабря сотрудники предприятий Объединенной авиастроительной корпорации приняли участие в добровольной акции по сбору донорской крови и ее компонентов, которая прошла на базе Городской клинической больницы № 52 города Москвы.

Добровольными донорами стали сотрудники корпоративного центра ОАК, а также предприятий корпорации, расположенных на московской площадке: ПАО «Туполев», РСК «МиГ», Корпорации «Иркут», Компании «Сухой», АО «ГСС».

Авиастроители несколько раз в год принимают участие в донорских марафонах, которые проходят во всех регионах, где расположены предприятия корпорации. Благодаря донорам удается спасать тысячи жизней и помогать пациентам, остро нуждающимся в донорской крови и ее компонентах. 

Социальная акция проводится при поддержке Союза машиностроителей России в рамках Программы по развитию массового добровольного донорства крови, проводимой Федеральным медико-биологическим агентством.

«Добровольное донорство – это хороший пример социальной ответственности, которую проявляют работники авиастроительной отрасли. ОАК активно поддерживает таких сотрудников, многие из которых уже стали почетными донорами», – сказал директор по внешним связям ПАО «ОАК» Дмитрий Безруков.

Другие события

Закрыть
Нашли опечатку на сайте? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter.

Сообщить об опечатке

Информация об опечатке успешно отправлена. Благодарим за помощь!