История
Руководство
Совет директоров
Генеральный директор
Правление
Заместители генерального директора
Стратегия
Законодательство
Противодействие коррупции
Реализация непрофильных активов
Активы к реализации
Объявления о торгах
Аренда
Компании
Кадровая политика
Профессиональные стандарты
Молодежная политика
Школьникам и студентам
Кадровый резерв
Вакансии
Контакты
наверх

Кадровая политика

Кадровая политика Публичного акционерного общества «Объединенная авиастроительная корпорация» направлена на формирование и развитие инновационной и профессиональной команды единомышленников, способной обеспечить динамичное развитие Корпорации. Основной идеологической установкой кадровой политики ПАО «ОАК» является ее открытость и нацеленность на трансформацию Корпорации и отрасли в целом в привлекательного работодателя.

Стратегические задачи кадровой политики ПАО «ОАК»:

Создание системы непрерывного корпоративного обучения, направленного на формирование управленческих навыков, повышение профессиональной квалификации сотрудников Корпорации, а также обеспечивающего трансляцию корпоративной культуры.

Формирование базы профильных учебных заведений, способных обеспечить Корпорацию молодыми специалистами, качество подготовки которых соответствует мировым стандартам.

Создание системы ротации, построения карьеры и формирования кадрового резерва, обеспечивающей поступательный профессиональный рост специалистов Корпорации.

Реформирование системы оплаты труда и мотивации персонала, а также создание системы, обеспечивающей зависимость вознаграждения от результатов труда.

Формирование современной корпоративной культуры – основы привлекательности Корпорации как работодателя, а также системы внутренних коммуникаций, обеспечивающей трансляцию культурных норм.

Студент КНИТУ КАИ им. А.Н. Туполева стал лауреатом Всероссийского инженерного конкурса

20 – 22 октября 2015 года, в здании Интеллектуального центра – фундаментальной библиотеки МГУ имени М.В. Ломоносова подведены итоги Всероссийского инженерного конкурса.

2.jpg

20 – 22 октября 2015 года, в здании Интеллектуального центра – фундаментальной библиотеки МГУ имени М.В. Ломоносова подведены итоги Всероссийского инженерного конкурса.

Всероссийский инженерный конкурс проводится по поручению Президента РФ В.В. Путина и направлен на повышение качества и практической ориентации работ российских студентов по инженерным направлениям подготовки и развитие командных и проектных компетенций.

Участниками конкурса являются студенты российских вузов, обучающиеся по инженерным направлениям подготовки, магистранты, аспиранты, активно занимающиеся исследовательской деятельностью в профильных областях.

В текущем году в финале за 1 место боролись более 127 студентов из 67 вузов. В направлении «Авиационная и ракетно-космическая техника» победителем стал Гайфуллин Булат Рустемович, студент Казанского национального исследовательского технического университета им.                 А.Н. Туполева-КАИ. Его работа «Технологическая схема изготовления объемных стержневых заполнителей из полимерных композиционных материалов» высоко оценена экспертами ВИК и принесла заслуженную награду.

Другие события

Закрыть
Нашли опечатку на сайте? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter.

Сообщить об опечатке

Информация об опечатке успешно отправлена. Благодарим за помощь!