История
Руководство
Совет директоров
Генеральный директор
Заместители Генерального директора
Стратегия
Компании
Законодательство
Противодействие коррупции
Реализация непрофильных активов
Активы к реализации
Объявления о торгах
Аренда
Кадровая политика
Профессиональные стандарты
Молодежная политика
Школьникам и студентам
Кадровый резерв
Вакансии
Контакты
наверх

Кадровая политика

Кадровая политика Публичного акционерного общества «Объединенная авиастроительная корпорация» направлена на формирование и развитие инновационной и профессиональной команды единомышленников, способной обеспечить динамичное развитие Корпорации. Основной идеологической установкой кадровой политики ПАО «ОАК» является ее открытость и нацеленность на трансформацию Корпорации и отрасли в целом в привлекательного работодателя.

Стратегические задачи кадровой политики ПАО «ОАК»:

Создание системы непрерывного корпоративного обучения, направленного на формирование управленческих навыков, повышение профессиональной квалификации сотрудников Корпорации, а также обеспечивающего трансляцию корпоративной культуры.

Формирование базы профильных учебных заведений, способных обеспечить Корпорацию молодыми специалистами, качество подготовки которых соответствует мировым стандартам.

Создание системы ротации, построения карьеры и формирования кадрового резерва, обеспечивающей поступательный профессиональный рост специалистов Корпорации.

Реформирование системы оплаты труда и мотивации персонала, а также создание системы, обеспечивающей зависимость вознаграждения от результатов труда.

Формирование современной корпоративной культуры – основы привлекательности Корпорации как работодателя, а также системы внутренних коммуникаций, обеспечивающей трансляцию культурных норм.

В детском оздоровительном лагере АО «Авиастар-СП» торжественно открыта первая смена

OAK

Состоялось торжественное открытие первой смены в детском оздоровительном лагере  «Березка», принадлежащем Ульяновскому самолетостроительному предприятию АО «Авиастар-СП».

Состоялось торжественное открытие первой смены в детском оздоровительном лагере  «Березка», принадлежащем Ульяновскому самолетостроительному предприятию АО «Авиастар-СП».

Поздравить детей с открытием очередного летнего сезона приехали управляющий директор АО «Авиастар-СП»  Андрей Капустин, директор по персоналу Вадим Овейчук, председатель профсоюзной организации предприятия Валентина Грушина.

Приветствуя юных обитателей лагеря, А.А. Капустин выразил уверенность, что проведенное здесь время пройдет для них весело и интересно, они получат не только массу положительных эмоций, но и в рамках профориентационных мероприятий приобретут новые интересные знания на тему самолетостроения, ближе познакомятся со спецификой работы своих родителей на крупнейшем авиапредприятии АО «Авиастар-СП», чтобы в будущем самим строить отечественные самолеты.

Представителями администрации «Авиастара» было сказано в адрес ребят много добрых напутственных слов с пожеланиями набраться сил перед новым учебным годом. Затем от завода для обитателей лагеря были переданы подарки.

В финале торжественной церемонии открытия ДОЛ «Березка» командиры отрядов доложили старшей вожатой о его готовности к началу оздоровительного сезона - 2016 и под звук гимна России торжественно подняли флаг РФ. 

- Благодаря действующим в регионе социальным программам и соцгарантиям самого предприятия, стоимость трехнедельного пребывания ребенка в лагере для заводчан составляет всего 1700 рублей, а для членов профсоюза - 1200, - отметила председатель профсоюзного комитета АО «Авиастар-СП» Валентина Грушина.

Этим летом в ведомственном лагере в рамках программы «Моя страна Березка» пройдут три смены. Данная программа включает в себя различные направления оздоровления, отдыха и профориентационных мероприятий. В первую смену в лагерь заехало более 200 ребят – детей авиастроителей и других жителей города. Всего же в течение трех летних месяцев в ДОЛ «Берёзка» получат полноценный отдых и наберутся сил к новому учебному году более 600 школьников.

Другие события

Закрыть
Нашли опечатку на сайте? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter.

Сообщить об опечатке

Информация об опечатке успешно отправлена. Благодарим за помощь!