История
Руководство
Совет директоров
Генеральный директор
Правление
Заместители генерального директора
Стратегия
Законодательство
Противодействие коррупции
Реализация непрофильных активов
Активы к реализации
Объявления о торгах
Аренда
Компании
Кадровая политика
Профессиональные стандарты
Молодежная политика
Школьникам и студентам
Кадровый резерв
Вакансии
Контакты
наверх

Кадровая политика

Кадровая политика Публичного акционерного общества «Объединенная авиастроительная корпорация» направлена на формирование и развитие инновационной и профессиональной команды единомышленников, способной обеспечить динамичное развитие Корпорации. Основной идеологической установкой кадровой политики ПАО «ОАК» является ее открытость и нацеленность на трансформацию Корпорации и отрасли в целом в привлекательного работодателя.

Стратегические задачи кадровой политики ПАО «ОАК»:

Создание системы непрерывного корпоративного обучения, направленного на формирование управленческих навыков, повышение профессиональной квалификации сотрудников Корпорации, а также обеспечивающего трансляцию корпоративной культуры.

Формирование базы профильных учебных заведений, способных обеспечить Корпорацию молодыми специалистами, качество подготовки которых соответствует мировым стандартам.

Создание системы ротации, построения карьеры и формирования кадрового резерва, обеспечивающей поступательный профессиональный рост специалистов Корпорации.

Реформирование системы оплаты труда и мотивации персонала, а также создание системы, обеспечивающей зависимость вознаграждения от результатов труда.

Формирование современной корпоративной культуры – основы привлекательности Корпорации как работодателя, а также системы внутренних коммуникаций, обеспечивающей трансляцию культурных норм.

В компании ГСС состоялось торжественное награждение участников спартакиады Моспром

OAK

Старший вице-президент по разработке Андрей Недосекин и директор по персоналу Екатерина Кропочева поздравили сотрудников АО «ГСС» — призеров и участников финала первой Спартакиады «Моспром» среди работников промышленных предприятий и профильных вузов Москвы.

АО «Гражданские самолёты Сухого»

Старший вице-президент по разработке Андрей Недосекин и директор по персоналу Екатерина Кропочева поздравили сотрудников АО «ГСС» — призеров и участников финала первой Спартакиады «Моспром» среди работников промышленных предприятий и профильных вузов Москвы. Все финалисты получили Благодарности Генерального директора Равиля Хакимова и памятные сувениры.

Напомним, что по итогам финальных соревнований АО «ГСС» заняло общекомандное седьмое место среди 103 промышленных предприятий. В  общей сложности  в Спараткиаде приняли участие около 3 тысяч человек. Представители ГСС соревновались в шести видах спорта — легкой атлетике, волейболу, мини-футболу, стритболу, настольному теннису и шахматам.

Другие события

Закрыть
Нашли опечатку на сайте? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter.

Сообщить об опечатке

Информация об опечатке успешно отправлена. Благодарим за помощь!