История
Руководство
Совет директоров
Генеральный директор
Правление
Заместители генерального директора
Стратегия
Законодательство
Противодействие коррупции
Реализация непрофильных активов
Активы к реализации
Объявления о торгах
Аренда
Компании
Кадровая политика
Профессиональные стандарты
Молодежная политика
Школьникам и студентам
Кадровый резерв
Вакансии
Контакты
наверх

Кадровая политика

Кадровая политика Публичного акционерного общества «Объединенная авиастроительная корпорация» направлена на формирование и развитие инновационной и профессиональной команды единомышленников, способной обеспечить динамичное развитие Корпорации. Основной идеологической установкой кадровой политики ПАО «ОАК» является ее открытость и нацеленность на трансформацию Корпорации и отрасли в целом в привлекательного работодателя.

Стратегические задачи кадровой политики ПАО «ОАК»:

Создание системы непрерывного корпоративного обучения, направленного на формирование управленческих навыков, повышение профессиональной квалификации сотрудников Корпорации, а также обеспечивающего трансляцию корпоративной культуры.

Формирование базы профильных учебных заведений, способных обеспечить Корпорацию молодыми специалистами, качество подготовки которых соответствует мировым стандартам.

Создание системы ротации, построения карьеры и формирования кадрового резерва, обеспечивающей поступательный профессиональный рост специалистов Корпорации.

Реформирование системы оплаты труда и мотивации персонала, а также создание системы, обеспечивающей зависимость вознаграждения от результатов труда.

Формирование современной корпоративной культуры – основы привлекательности Корпорации как работодателя, а также системы внутренних коммуникаций, обеспечивающей трансляцию культурных норм.

В Комсомольске-на-Амуре состоялась 5-я научно-практическая конференция «Исследования и перспективные разработки в машиностроении»

OAK

В Комсомольске-на-Амуре на базе единственного на Дальнем Востоке межрегионального центра компетенций состоялась 5-я научно-практическая конференция «Исследования и перспективные разработки в машиностроении». Она была организована филиалом ПАО «Компания «Сухой» «КнААЗ имени ЮА.Гагарина», Хабаровским региональным отделением Общероссийской общественной организации «Союз Машиностроителей России» и Комсомольским-на-Амуре государственным университетом.

Комсомольский–на–Амуре авиационный завод имени Ю.А. Гагарина - филиал ПАО «Компания «Сухой»

В Комсомольске-на-Амуре на базе единственного на Дальнем Востоке межрегионального центра компетенций состоялась 5-я научно-практическая конференция «Исследования и перспективные разработки в машиностроении». Она была организована филиалом ПАО «Компания «Сухой» «КнААЗ имени ЮА.Гагарина», Хабаровским региональным отделением Общероссийской общественной организации «Союз Машиностроителей России» и Комсомольским-на-Амуре государственным университетом. 

В течение двух дней комиссия оценивала научные работы более 80 молодых ученых и специалистов. Среди участников – представители ведущих предприятий и конструкторских школ авиа- и вертолетостроения, университетов и научно-исследовательских институтов Дальнего Востока, Сибири и Москвы, а также молодые ученые из республики Мьянма, проходящие аспирантуру в Институте машиноведения и металлургии Дальневосточного отделения Российской академии наук в Комсомольске-на-Амуре. 

Конференция проходила в форме секционных докладов по пяти направлениям: проектирование, технологии материалов и машиностроения, экономика, а также информационные технологии.  

Цель этого мероприятия - обсуждение широкого круга вопросов, связанных с использованием последних достижений науки, техники и технологий в машиностроении. Задача – поиск эффективных решений актуальных производственных и кадровых задач. 

По итогам конференции решением жюри по каждой из пяти секций была определена наиболее интересная работа с точки зрения практического эффекта. Обладателем гран-при стал инженер КнААЗ Сергей Будников с проектом снижения практически на 50% трудоемкости разработки управляющих программ для станков с ЧПУ.


Другие события

Закрыть
Нашли опечатку на сайте? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter.

Сообщить об опечатке

Информация об опечатке успешно отправлена. Благодарим за помощь!