Новости
Мероприятия
Корпоративный журнал
Медиагалерея
Модельный ряд
Процесс производства
События
Графика
Пресс-кит и брендбук
Подписка на новости
Контакты для прессы
+7(495) 926-1420
+7(495) 926-1421
press@uacrussia.ru
наверх
Подписаться на обновление

Новости


1 2 3 4 5 ... 320

В компании «Сухой» подвели итог работы «Летней школы» Корпоративного университета

Москва, 2 октября. В рамках реализации кадровой политики Компании "Сухой" департамент Корпоративного университета разработал программу подготовки перспективных студентов, работающих в ОКБ Сухого. Данная программа получила название "Летняя школа". Она представляет собой серию тренингов и семинаров по пяти компетенциям: "Коммуникация", "Работа в команде", "Организация работы", "Лидерство", "Продуктивность мышления".

В июле 2013 г. "Летняя школа" стартовала с подготовки студентов по компетенции "Коммуникация". В обучении приняло участие 10 студентов, показавших хорошие результаты в учёбе в Московском авиационном институте (МАИ), а также в работе в отделах ОКБ Сухого.

В августе 2014 г. в рамках "Летней школы" прошла подготовка перспективных студентов по компетенции – "Работа в команде". В обучении приняло участие 12 студентов. В процессе обучения студенты выполняли задания, разработанные специально для этого курса. По итогам обучения студенты улучшили свои навыки работы в команде. Это впоследствии им пригодится при выполнении заданий в ОКБ Сухого.

Корпоративный университет компании «Сухой» занимается отбором сотрудников и специалистов с высоким потенциалом, обеспечением системной подготовки руководителей в соответствии с корпоративными стандартами и идеологией компании, непрерывной подготовкой и переподготовкой управленческого персонала и кадрового резерва на всех уровнях управления. В компании действует механизм, поддерживающий формирование и развитие эффективной управленческой команды на базе общей управленческой культуры. Специалисты Корпоративного университета разработали корпоративную модель компетенций, создали Центр оценки и развития персонала, сформировали библиотеку эффективных учебных программ на базе собственных разработок. Ведется системная работа по формированию и развитию кадрового резерва компании «Сухой», создаются дополнительные возможности для обучения и продвижения перспективных сотрудников для выдвижения на управленческие позиции в предприятиях холдинга. Внедрена уникальная учебная программа в области «бережливого производства».

Корпоративный университет также оказывает услуги сторонним организациям в обучении по программам управленческого резерва, проведении стратегических сессий, тренингов и семинаров, в том числе, по «бережливому производству», создании и деятельности Центра оценки персонала, разрабатывает модели компетенций. Компания «Сухой» входит в «Объединенную авиастроительную корпорацию».

Другие события

Закрыть