13 марта, Ульяновск. - В ЗАО «Авиастар-СП» приняты беспрецедентные меры поддержки граждан, переезжающих в город Ульяновск из других регионов РФ и стран СНГ. Об этом заявил генеральный директор ЗАО «Авиастар-СП» Сергей Дементьев на пресс-конференции, посвященной теме приема персонала на предприятие.
Прибывающему работнику при трудоустройстве на завод выплачивается подъемное пособие в размере 20 тысяч рублей в течение одного месяца с момента фактического выхода на работу. Также сотрудник в течение года ежемесячно будет получать доплату в размере 8 тысяч рублей в качестве компенсации части затрат на аренду жилья.
В рамках встречи с журналистами генеральный директор озвучил планы производственной деятельности авиазавода. Основным направлением предприятия является реализация программы производства Ил-76МД-90А. «В этом году два самолета мы должны передать заказчику. Первая серийная машина находится в высокой степени готовности. В мае планируем отправить ВС на покраску и в августе передать в эксплуатацию. Второй серийный самолет также будет передан заказчику», - подчеркнул генеральный директор.
В этом году будут продолжены работы по модернизации самолетов Ан-124-100 в рамках контракта с Минобороны. Увеличиваются задачи и по другим проектам: МС-21 и SUKHOI SUPERJET 100.
Масштабная производственная программа предусматривает создание новых рабочих мест. «Сегодня ведется активная деятельность по привлечению специалистов из других регионов России, где ощущается профицит кадров. Кроме того, мы принимаем высококвалифицированных специалистов из числа иностранных граждан, бывших соотечественников. В первую очередь, нас интересуют специалисты из Узбекистана и Украины. В этих странах в свое время действовали крупные авиационные заводы. Для привлечения новых сотрудников мы активно совершенствуем социальную политику предприятия, на предприятии действуют жилищная и корпоративная пенсионная программы. Кроме этого, мы готовы предложить особые условия для переселенцев: оплата переезда (включая членов семьи), компенсация затрат по найму жилья. По истечении полугода работник может вступить вне очереди в жилищную программу и на льготных условиях приобрести свою квартиру», - пояснил директор по персоналу Вадим Овейчук.
За дополнительной информацией обращайтесь пожалуйста:
Под эгидой Госдумы и Союзмаша идет работа над созданием концепции будущего российской авиации
На расширенном заседании бюро СоюзМаш и Лиги содействия оборонным предприятиям подвели итоги работы за 2022 год
Работники ОАК приняли участие в донорской акции
Рустам Минниханов и Сергей Чемезов посетили Казанский авиазавод ОАК
Секретарь Совета Безопасности Патрушев посетил филиал ПАО «Ил» — Авиастар
Делегация Общественного совета при Минобороны России посетила Казанский авиационный завод
Работу с молодежью обсудили на совещании регионального отделения Союзмаш на Иркутском авиазаводе
Промышленный туризм выходит на государственный уровень
Губернатор и руководство «Ильюшина» обсудили развитие проекта центра мотогондол для отечественных самолётов
